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[행복플러스단기보호시설] 정규직 신규 직원 채용

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작성자 관리자 작성일19-09-09 10:54 조회2,825회

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[행플단기] 공고 제2019- 5

                                                    행복플러스단기보호시설 신규직원 채용 공고

시립 행복플러스단기보호시설에서는 지역 발달장애인을 위한 긴급돌봄 복지사업 함께할 패기 있고

성실한 인재를 모집하고자 하오니 많은 참여바랍니다.

201999

행복플러스단기보호시설장

1. 채용분야 및 응시조건

. 근로조건 : 교대근무

. 급여수준 : 2019년 서울시 장애인단기거주시설 급여기준 + 법인수당

. 복지후생 : 시간외수당, 복지포인트, 4대보험 및 퇴직금 지급 등

2. 채용방법

. 접수기간 : 2019. 9. 9.() ~ 2019. 9. 23.() 18:00까지

. 접수방법 : 이메일접수(happyplus_sg@naver.com), 우편접수

. 면 접 일 : 2019. 9. 24.()

. 최종합격자 발표: 2019. 9. 25.() 시설 홈페이지 게시 및 개별통보

. 임용일자 : 2019. 10. 1. 전형 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

    

                   3. 제출서류

1서류 : 이력서 및 자기소개서 1, 개인정보 제공 동의서 1(첨부양식에 작성)

2차 서류 : (최종합격 시 제출)

. 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 1

. 사회복지사 자격증 사본(해당자) 1

. 경력증명서(해당자) 1

 

 

      

4. 이메일 접수자 서류제출방법

. 이력서 1(붙임1 서식) (학교명, 학과 기재 금지)

. 자기소개서 1(붙임2 서식) (학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상에 관한 내용 기재 금지)

. 개인정보 제공 동의서 (붙임3 서식)

 

 

5. 기 타

채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거하여 입사지원 서류의 반환을 원하시는 지원자는 최종합격자 발표

일로부터 15일 이내에 happyplus_sg@naver.com으로 반환청구를 요청해주시기 바랍니다. 단 이메일로 접수한

서류는 반환이 불가하며, 반환에 필요한 등기우편 비용은 수취인 부담입니다. 기간내에 반환을 요청하지 않을

경우 수집된 서류는 개인정보보호법에 의거하여 파기됨을 알려 드립니다.

이력서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며